21 risposte a questa discussione

[eglio]

Disqus.

[eglio]

[eglio]

“Chang Liu”
“Yu-Ting Peng”
“Tang Tan”

Chi ha pregiudizi verso gli asiatici e il loro “approccio peculiare” alla proprietà intellettuale si sbizzarrirà.

[eglio]

“Ti faccio un colloquio di lavoro per entrare in OpenAI ma per passarlo devi portarmi in dote una certa quantità di file riservati e prototipi crapple, altrimenti non lo passi”.

Ma naturalmente.

[eglio]

[Sgoddone]

ma non mi e' chiaro come OpenAI, che non produce hardware, danneggi crapple rubandogli segreti industriali sull'hardware

[eglio]

Perché openAI vuole iniziare a produrre hardware. (pendagli con AI, cuffiette con AI, occhiali con AI, uno smartphone intriso di AI, un assistente da tavolo con AI, una penna con AI, ecc.)

Ha comprato per 6,5 miliardi una startup hardware (“io”) che di fatto era un guscio vuoto ma aveva una cosa preziosa: le connessioni personali e professionali per fottere tutti i segreti crapple e poachare qualche centinaio di dipendenti crapple.

Messaggio modificato da eglio il 11 luglio 2026 - 16:16

[eglio]

Poachare è legittimo e permesso dalla legge californiana, fottere i segreti uscendo dalla porta no.

Messaggio modificato da eglio il 11 luglio 2026 - 16:15

[G-DannY]

eglio
Oggi, 16:17
Questo messaggio e' invisibile perche' hai scelto di ignorare i messaggi da eglio. Visualizzare comunque?
Un bacino sulla fronte!
fotoeglio
Oggi, 16:30
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Oggi, 16:51
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Oggi, 16:54
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Oggi, 16:56
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fotoSgoddone
Oggi, 17:05
ma non mi e' chiaro come OpenAI, che non produce hardware, danneggi crapple rubandogli segreti industriali sull'hardware

Un bacino sulla fronte!
fotoeglio
Oggi, 17:13
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Oggi, 17:15
Questo messaggio e' invisibile perche' hai scelto di ignorare i messaggi da eglio. Visualizzare comunque?





bellissimo thread 10/10

[...ally...]

hanno copiato gli angoli arrotondati o come alzare i prezzi dei prodotti? no aspetta forse hanno cpiato il modo di vendere un device spacciandolo per IA senza avere una IA...

[...ally...]

senza quotare lo sveglio la sintesi è che mela accusa altman di aver sottratto personale e segreti da mela negli ultimi anni per presentare un nuovo prodotto. Quale nuovo prodotto non si sa, devono essere degli ochiali smart, oppure qualcosa legata all'IA di iphone o forse un caricatore multi device o magari chissà un autoelettrica, forse forse un pieghevole? 

[Duboi]

8,5/10

[eglio]

Dopo Scajola e Ranucci/Lavitola, parliamo di quest’altro “a loro insaputa”:

[eglio]

Perché accontentarsi di avere un patrimonio di “solo” decine di milioni dopo aver lavorato un quarto di secolo in crapple se puoi puntare alle centinaia di milioni o magari al miliardo con le azioni OpenAI pre-IPO? 🤑

Mo’ però passa un guaio.

[eglio]

crapple:
- "in OpenAI il pesce puzza dalla testa" ("exemplified by leadership")
- "il nascente settore hardware di OpenAI è MARCIO FINO AL MIDOLLO"



Vi ricordo che in questa roba che per crapple è MARCIA FINO AL MIDOLLO c'è anche Sir Jony Ive e (come investitrice in "LoveFrom" e "io") anche Laurene Powell Jobs, vedova di Steve Jobs.

[harbinger]

Rubare i segreti industriali (nell'accezione più ampia del termine) è molto grave. Altrettanto è fare accordi interaziendali sui salari. E' una lotta tra malfattori, mica tra persone perbene.

Messaggio modificato da harbinger il 13 luglio 2026 - 09:47

[eglio]

crapple: "il vostro reparto hardware è MARCIO FINO AL MIDOLLO"

Altman dopo averlo letto: "Ho molto rispetto per crapple, azienda da 10 e lode"

[...ally...]

 

Steve Jobs fu una figura centrale in una controversia legale riguardante accordi segreti di "non-poaching" (ovvero accordi per non sottrarsi a vicenda i dipendenti) tra le principali aziende della Silicon Valley.
I dettagli della vicenda

    Gli accordi: Tra il 2005 e il 2009, diverse aziende tecnologiche (tra cui crapple, Google, Adobe, Intel, Intuit, Pixar e Lucasfilm) strinsero patti informali per non fare "cold calling" (chiamate di reclutamento a freddo) ai dipendenti delle altre aziende coinvolte e per non farsi concorrenza nel processo di assunzione.

    Il ruolo di Jobs: Le indagini e i documenti emersi durante le cause legali hanno dimostrato che Steve Jobs fu l'architetto principale di questa strategia. In diverse occasioni, Jobs contattò direttamente i vertici di aziende rivali, come Google (Eric Schmidt) e Palm, per lamentarsi del reclutamento dei suoi ingegneri e minacciare ritorsioni legali se non avessero smesso di "rubare" il personale crapple.

    Le accuse: Le aziende furono accusate di aver formato un vero e proprio "cartello" per limitare la concorrenza sul mercato del lavoro. L'effetto di questi accordi era quello di impedire agli ingegneri di ricevere offerte migliori, mantenendo di fatto i loro stipendi più bassi di quanto avrebbero potuto essere in un libero mercato.

    L'esito legale: Nel 2010, il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti intervenne per dichiarare illegali tali accordi. Successivamente, nel 2013-2014, le aziende coinvolte furono costrette ad affrontare una class action intentata dagli stessi dipendenti, che si concluse con un accordo transattivo in cui le società accettarono di pagare centinaia di milioni di dollari come risarcimento.

In sintesi, Jobs considerava il reclutamento aggressivo tra aziende rivali una minaccia per la stabilità della propria forza lavoro e cercò di limitarlo attraverso pressioni dirette e patti sottobanco, pratiche che si rivelarono poi una violazione delle leggi antitrust.

 

 

 

 be hungry be foolish

[eglio]

Cose molto interessanti di 20 anni fa, la legge californiana e la società sono andate avanti, andiamo avanti pure noi e parliamo dell'oggi.

Oggi è protetto dalla legge il passare da una azienda all'altra portando nella propria testa (giustamente) le compentenze ma pare che trafugare schede madri, batterie, prototipi e file riservati sia ancora vietato.

[...ally...]

se mela cant innovate anymore (my ass), dovrebbe darsi da fare e non cominciare a denunziare chiunque come un disprezzo qualunque...