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WIFI aziendale possono tracciarmi?


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23 risposte a questa discussione

#21 Killer application

Killer application

    Schiavo

  • GRULLINO
  • 11.918 Messaggi:

Inviato 01 settembre 2013 - 09:06

Nei firewall vedi che ip xxxx manda pacchetti sulla 6856 whatapp e naviga sul ds. Essere un portatile privato ti fa cmq passare dal firewall aziendale
Immagine inserita

#22 Berling

Berling

    IL NANO DI POMIGLIANO

  • GRULLINO
  • 64.770 Messaggi:

Inviato 01 settembre 2013 - 11:01

Ho dato 2 esami di diritto di internet + informatica.
Le sentenze non valgono un tubo, solo la cassazione a sezione unite fa giurisprudenza e parzialmente quelle non a sezioni unite. Ed è comunque a discrezione del giudice nel secondo caso.

 

 

si ma il garante della privacy quello dice eh

 

 

io lo faccio per lavoro e ti posso assicurare che in pratica nessun datore di lavoro è cosi scemo da licenziare un dipendente con motivazione "lurka tutto il giorno i cazzi suoi su internet" perchè se il dipendente vuole lo trascina in tribunale e ha discrete possibilità di vincere la causa che fa perdere tempo e soldi al datore di lavoro.

 

 

Come dice in maniera arguta e con il suo fine sarcasmo guren( XDDDDDD) se uno vuol licenziare il dipendente ha mille scuse per farlo, anche perchè se uno passa tutto il giorno su internet a lavoro non produce e quindi ecco un buon motivo di licenziamento.

 

 

la domanda era: può lurkare il capo quello che faccio tramite il wifi? si

 

può fartene una colpa in qualche modo? ufficialmente no salvo casi eccezionali che mettono in pericolo i dati aziendali(lurkando determinati siti) o in determinate realtà di aziende molto delicate


Messaggio modificato da Berling il 01 settembre 2013 - 11:03

La figa non si shara cit.

Se per giocare devi essere trollato alzati e ragequitta

 

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#23 Killer application

Killer application

    Schiavo

  • GRULLINO
  • 11.918 Messaggi:

Inviato 01 settembre 2013 - 11:09

si ma il garante della privacy quello dice eh

 

 

io lo faccio per lavoro e ti posso assicurare che in pratica nessun datore di lavoro è cosi scemo da licenziare un dipendente con motivazione "lurka tutto il giorno i cazzi suoi su internet" perchè se il dipendente vuole lo trascina in tribunale e ha discrete possibilità di vincere la causa che fa perdere tempo e soldi al datore di lavoro.

 

 

Come dice in maniera arguta e con il suo fine sarcasmo guren( XDDDDDD) se uno vuol licenziare il dipendente ha mille scuse per farlo, anche perchè se uno passa tutto il giorno su internet a lavoro non produce e quindi ecco un buon motivo di licenziamento.

 

 

la domanda era: può lurkare il capo quello che faccio tramite il wifi? si

 

può fartene una colpa in qualche modo? ufficialmente no salvo casi eccezionali che mettono in pericolo i dati aziendali(lurkando determinati siti) o in determinate realtà di aziende molto delicate

è ovvio che nessuno ti licenzia perche lurki il ds.

Ma se fai incazzare il capo, inizia a incularti dicendo che hai basse prestazioni. Ti richiama 1-2-3 volte e ti silura.

Se fai ricorso al tribunale lui porta i dati del traffico dicendo che stava tutto il giorno sul ds.

 

fine.


Immagine inserita

#24 Berling

Berling

    IL NANO DI POMIGLIANO

  • GRULLINO
  • 64.770 Messaggi:

Inviato 01 settembre 2013 - 12:07

si ma per l'appunto non può fargli una colpa a slevin se lurka il ds in pausa pranzo con il wifi da lavoro

 

 

ne un titolare di solito ti scassa se lurki 10 minuti al giorno i fatti tuoi.

 

 

 

sul portare le prove in tribunale dei dati non so se verrebbe considerata valida come prova, nonostante il fw non venga installato per controllare i dipendenti è contro la legge sulla privacy documentare la cronologia di un determinato dipendente.

 

 

comunque uno se non è scemo sa che gli conviene tacere quando passa tutto il giorno a cazzeggiare e il capo ti licenzia con una scusa invece di fare una figura di merda in tribunale magari pagando le spese processuali perchè perde la causa :asd:


La figa non si shara cit.

Se per giocare devi essere trollato alzati e ragequitta

 

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